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加班不补休不给加班费

时间:2019年05月13日来源:本站原创作者:admin点击:

              李先生:今年初,我到本市一家私 企应聘,企业和我签订了劳动合同,合 同中有一项约定,加班不给加班费,当 时我没多想就签了.实际上班发现,单 位经常加班,不给加班费,也不安排补 休,我牺牲了不少假日.请问合同中这 样的约定有无法律依据?

             徐州权威调查公司法律顾问张律师:根据《中华人民共和国 劳动法》规定,一般情况下,平常加班 应当给不低于150%的工资,休息日 加班又不能安排补休的,应当给不少 于200%的工资,法定休假日加班的, 应当给不少于300%的工资.但是一 些企业采取不定时工作制,并经劳动 局批准,也是允许在工作时间安排上 区别于那些八小时工作制的企业.如 果在休息日加班,但是安排补休的, 可以不给加班费.你可以到劳动部门反映.

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