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员工在宿舍休息时猝死,能否认定为工伤?

时间:2018年12月27日来源:本站原创作者:admin点击:
         李女士:不久前我爱人下班后与同事一起回到单位提供的员工宿舍内休息,第二天同事敲门,喊他去上班,但无人应答,后打开门锁才发现我爱人躺在床上已经死亡了,经医院诊断其其死亡原因为猝死,请问我爱人的情形,能否认定为工伤?
         徐州权威调查公司法律顾问张律师:工伤认定的基本条件是员工在工作时间,工作地点,因工作原因发生伤害事故,俗称三工因素,本案中你爱人是否在工作时间,工作场所,因工作原因导致死亡,成为认定工伤的关键,首先你爱人死亡时已离开单位,回到宿舍,属于正常睡眠时间,并不是工作中的短暂休息,所以不符合工作时间的要素,其次,宿舍为员工上班前下班后休息及自由活动场所并非正常工作生产场所,因此也不符合工作场所的要素,最后你爱人死亡原因为猝死,且是在休息时间发病,不属于工作原因,综上所述,你爱人在正常休息睡眠情况下死亡不符合工伤保险条例认定工伤和视同工伤的情形

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